Coaching soll Sie darin unterstützen, in Ihrem persönlichen Lebensumfeld ein persönliches Problem (bestenfalls) zu lösen.
Coaching ist von anderen Beratungsformen zu unterscheiden.
Der systemische Coaching-Ansatz fokussiert das komplexe soziale System des Klienten. In einem systemischen Verständnis entstehen Probleme nicht im Individuum selbst, sondern durch Kommunikationsprobleme oder aufgrund von Störungen in der sozialen Struktur. Auf dieser Grundlage kann Verhalten an sich nur in seiner Entstehung und in Wechselwirkung mit der Umwelt betrachtet werden. Somit ist eine Verhaltensweise nicht an sich angemessen oder unangemessen, sondern muss immer im Hinblick auf seine systemischen Auswirkungen betrachtet werden. Aus der systemischen Coaching-Perspektive liegt jedem Verhalten ein Nutzen (eine positive Absicht) zugrunde, welches aus einer systemischen Innenperspektive (Persönlichkeitsanteile) und Außenperspektive (Familie, Arbeitssystem usw.) betrachtet werden kann. Da Systeme ständig in Bewegung sind und sich jede Veränderung eines Systemelements auf das Gesamtsystem überträgt, kann von einer hohen (Beziehungs-)Dynamik ausgegangen werden, die irritabel und (von außen) beeinflussbar ist.
Systemisches Coaching zielt nicht nur auf Lösungen für die Einzelperson ab, sondern betrachtet in deren Rahmen den Klienten in seinem sozialen Kontext. Dies führt dazu, dass jede Ziel-, Ressourcen- und Lösungsfokussierung immer im Hinblick auf das systemische „Heimatsystem“ zu erfolgen hat.
Einfach klingend, aber ein wichtiger Eckpfeiler im Coaching mit mir kommt durch den persönlichen Leitsatz “Plaudern, aber mit Tiefgang” zur Geltung. Sie sollen alles das, was Sie loswerden wollen, sich von der Seele weg erzählen können. Dabei werden Sie ernst genommen. Darauf basierend versuche ich, Sie bei dem Finden von Lösungsansätzen zu unterstützen.